1 Junior Graphic Designer

Requisiti

  • Diploma di Scuola Secondaria Secondo Grado

  • Portfolio, anche non professionale (progetti self-initiated e non commerciali) da allegare unitamente al CV o come link in cover letter.

Conoscenze e competenze

  • Capacità di definire le parole chiave che identificano un’esigenza, trovarne la risposta/soluzione e metterla in pratica, indipendentemente dalla conoscenza pregressa di software o apparati in uso.

  • Comprensione della lingua inglese, in particolare di termini relativi all’informatica e, nello specifico, di grafica, design e software inerenti.

  • Familiarità con editing e montaggio sia di immagini bitmap che vettoriali.

  • Familiarità con almeno due dei seguenti software/ambienti di lavoro: Adobe [in particolare: Photoshop, Illustrator, InDesign]; Affinity by Serif; UI Design [Figma, Adobe XD, Sketch, o altri].

  • Preferenziale la familiarità con concetti di montaggio video (timing, splicing, multitraccia).

Soft skills

  • Capacità di ascolto

  • Problem solving

  • Pianificazione e organizzazione

  • Atteggiamento costruttivo

  • Relazione e comunicazione efficace

  • Flessibilità

  • Curiosità e spirito di iniziativa

Cosa troverai

  • Contratto: tirocinio formativo part time con scopo assunzione a tempo indeterminato

  • Sede di lavoro accogliente e un ambiente giovane e stimolante

  • Formazione continua e possibilità di crescita

  • Affiancamento da Designer con esperienza multidisciplinare

Chi cerchiamo

Una persona interessata a lavorare e crescere in un’azienda in forte sviluppo, basata sui principi di etica e inclusione.

Se sai lavorare in team e vuoi partecipare all'ideazione, realizzazione e produzione di materiali creativi e grafici per le nostre soluzioni, non esitare a candidarti!

Candidati per la posizione

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