La Business Unit HR si occupa di innovare e semplificare la gestione delle Risorse Umane.
La multicanalità permette a uffici e dipendenti di interagire in tempo reale, senza ulteriori passaggi, in via ufficiale. In ogni momento e da qualunque luogo, il dipendente può rendicontare le attività, comunicare assenze, ferie e permessi, chiedere il cambio turno.
L’azienda può organizzare con tempestività le sostituzioni, rilevare le presenze e le mancate timbrature con sistemi di geolocalizzazione, richiedere visite fiscali all’INPS, anche multiple, inviare comunicazioni profilate ai dipendenti e gestire lo smartworking.
Completa la piattaforma una sezione dedicata all’e-learning: contenuti e lezioni video per informare e formare tecnici, commerciali, consulenti e professionisti, con evidenza dei progressi e dei risultati ottenuti.